{"id":11734,"date":"2024-03-23T07:50:25","date_gmt":"2024-03-23T05:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/toukiela.com\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/"},"modified":"2024-03-23T07:50:33","modified_gmt":"2024-03-23T05:50:33","slug":"decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez la philosophie r\u00e9volutionnaire de Philip Fisher pour investir avec succ\u00e8s en 15 points ! Le secret ultime enfin r\u00e9v\u00e9l\u00e9 !"},"content":{"rendered":"<p><em><\/em><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f3879b7bdda\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f3879b7bdda\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#Lapproche_dinvestissement_de_Philip_Fisher_une_veritable_reference\" >L\u2019approche d\u2019investissement de Philip Fisher, une v\u00e9ritable r\u00e9f\u00e9rence<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#Le_Concept_dInvestissement_Eclaire_de_Fisher\" >Le Concept d\u2019Investissement \u00c9clair\u00e9 de Fisher<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#Les_Dividendes_Un_Faux_Ami_de_lInvestisseur\" >Les Dividendes : Un Faux Ami de l\u2019Investisseur ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#Les_15_Criteres_Selectifs_de_Fisher\" >Les 15 Crit\u00e8res S\u00e9lectifs de Fisher<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#1_Potentiel_de_Croissance_des_Ventes\" >1. Potentiel de Croissance des Ventes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#2_Innovation_Continue\" >2. Innovation Continue<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#3_Efficacite_de_la_R_D\" >3. Efficacit\u00e9 de la R&amp;D<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#4_Excellence_de_lOrganisation_des_Ventes\" >4. Excellence de l\u2019Organisation des Ventes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#5_Marge_Beneficiaire_Robuste\" >5. Marge B\u00e9n\u00e9ficiaire Robuste<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#6_Entretien_et_Amelioration_des_Marges\" >6. Entretien et Am\u00e9lioration des Marges<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#7_Relations_Employeur-Employe_Harmonieuses\" >7. Relations Employeur-Employ\u00e9 Harmonieuses<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#8_Relations_Professionnelles_Solides_avec_les_Cadres_Dirigeants\" >8. Relations Professionnelles Solides avec les Cadres Dirigeants<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#9_Equipe_de_Direction_a_Competences_Diversifiees\" >9. \u00c9quipe de Direction \u00e0 Comp\u00e9tences Diversifi\u00e9es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#10_Rigueur_Comptable_et_Controle_Budgetaire\" >10. Rigueur Comptable et Contr\u00f4le Budg\u00e9taire<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#11_Avantages_Sectoriels\" >11. Avantages Sectoriels<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#12_Vision_a_Long_Terme_de_la_Rentabilite\" >12. Vision \u00e0 Long Terme de la Rentabilit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#13_Besoin_de_Financement_a_Court_Terme\" >13. Besoin de Financement \u00e0 Court Terme<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#14_Transparence_Manageriale\" >14. Transparence Manag\u00e9riale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#15_Integrite_du_Management\" >15. Int\u00e9grit\u00e9 du Management<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/decouvrez-la-philosophie-revolutionnaire-de-philip-fisher-pour-investir-avec-succes-en-15-points-le-secret-ultime-enfin-revele\/#La_Methode_du_%E2%80%9CCommerage%E2%80%9D\" >La M\u00e9thode du \u201cComm\u00e9rage\u201d<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lapproche_dinvestissement_de_Philip_Fisher_une_veritable_reference\"><\/span>L\u2019approche d\u2019investissement de Philip Fisher, une v\u00e9ritable r\u00e9f\u00e9rence<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Philip Fisher est consid\u00e9r\u00e9 comme l\u2019un des investisseurs les plus influents du XXe si\u00e8cle. En fondant Fisher &amp; Co en 1931, il a acquis une r\u00e9putation d\u2019excellence dans la gestion de fonds et a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019enrichissement de ses clients gr\u00e2ce \u00e0 son flair exceptionnel pour les investissements judicieux. Il a notamment investi dans des entreprises prometteuses telles que Texas Instruments, d\u00e9montrant ainsi sa capacit\u00e9 \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s de croissance \u00e0 long terme.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_Concept_dInvestissement_Eclaire_de_Fisher\"><\/span>Le Concept d\u2019Investissement \u00c9clair\u00e9 de Fisher<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>L\u2019approche de Fisher repose sur l\u2019acquisition et la conservation d\u2019entreprises exceptionnelles \u00e0 forte croissance. Cela n\u00e9cessite d\u2019identifier des entreprises brillamment dirig\u00e9es, avec des dirigeants obstin\u00e9s dans leur qu\u00eate de croissance. Ces entreprises doivent \u00eatre capables de concr\u00e9tiser leur ambition \u00e0 long terme.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_Dividendes_Un_Faux_Ami_de_lInvestisseur\"><\/span>Les Dividendes : Un Faux Ami de l\u2019Investisseur ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Fisher remet en question l\u2019id\u00e9e selon laquelle de hauts dividendes sont syst\u00e9matiquement synonymes de s\u00e9curit\u00e9. Selon lui, les entreprises qui distribuent d\u2019importants dividendes sacrifient souvent la possibilit\u00e9 de r\u00e9investir dans leur croissance, ce qui peut compromettre l\u2019\u00e9volution du cours de l\u2019action \u00e0 long terme. Il recommande donc d\u2019accorder davantage d\u2019importance \u00e0 l\u2019expansion interne de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_15_Criteres_Selectifs_de_Fisher\"><\/span>Les 15 Crit\u00e8res S\u00e9lectifs de Fisher<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Potentiel_de_Croissance_des_Ventes\"><\/span>1. Potentiel de Croissance des Ventes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Il est essentiel de cibler les entreprises dont les ventes sont en augmentation continue ou ont un fort potentiel de croissance.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Innovation_Continue\"><\/span>2. Innovation Continue<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Les dirigeants doivent favoriser l\u2019innovation pour assurer une croissance soutenue des revenus.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Efficacite_de_la_R_D\"><\/span>3. Efficacit\u00e9 de la R&amp;D<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>La recherche et d\u00e9veloppement doit aboutir \u00e0 des produits rentables qui r\u00e9pondent aux besoins des consommateurs.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Excellence_de_lOrganisation_des_Ventes\"><\/span>4. Excellence de l\u2019Organisation des Ventes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Une strat\u00e9gie de commercialisation performante est indispensable pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Marge_Beneficiaire_Robuste\"><\/span>5. Marge B\u00e9n\u00e9ficiaire Robuste<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>La croissance de l\u2019entreprise doit s\u2019accompagner de b\u00e9n\u00e9fices. Il est donc important d\u2019analyser minutieusement la marge brute.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Entretien_et_Amelioration_des_Marges\"><\/span>6. Entretien et Am\u00e9lioration des Marges<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Une gestion pr\u00e9voyante doit viser constamment \u00e0 am\u00e9liorer les b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Relations_Employeur-Employe_Harmonieuses\"><\/span>7. Relations Employeur-Employ\u00e9 Harmonieuses<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Des employ\u00e9s estim\u00e9s et loyaux contribuent \u00e0 l\u2019essor d\u2019une entreprise dynamique.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Relations_Professionnelles_Solides_avec_les_Cadres_Dirigeants\"><\/span>8. Relations Professionnelles Solides avec les Cadres Dirigeants<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Une atmosph\u00e8re de progression interne et un leadership solide sont des signes positifs pour l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Equipe_de_Direction_a_Competences_Diversifiees\"><\/span>9. \u00c9quipe de Direction \u00e0 Comp\u00e9tences Diversifi\u00e9es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Une direction \u00e9largie est pr\u00e9f\u00e9rable pour \u00e9viter une sur-reliance \u00e0 un individu cl\u00e9 qui pourrait fragiliser l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Rigueur_Comptable_et_Controle_Budgetaire\"><\/span>10. Rigueur Comptable et Contr\u00f4le Budg\u00e9taire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Un contr\u00f4le financier rigoureux est vital pour g\u00e9rer efficacement la croissance de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11_Avantages_Sectoriels\"><\/span>11. Avantages Sectoriels<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Il est important d\u2019identifier les atouts sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise, tels que les brevets ou le savoir-faire, qui la diff\u00e9rencient de la concurrence.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12_Vision_a_Long_Terme_de_la_Rentabilite\"><\/span>12. Vision \u00e0 Long Terme de la Rentabilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Les entreprises privil\u00e9giant une croissance \u00e0 long terme ont plus de chances d\u2019\u00eatre durables.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"13_Besoin_de_Financement_a_Court_Terme\"><\/span>13. Besoin de Financement \u00e0 Court Terme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Des liquidit\u00e9s suffisantes ou une bonne capacit\u00e9 d\u2019emprunt sont cruciales pour \u00e9viter la dilution des actions.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"14_Transparence_Manageriale\"><\/span>14. Transparence Manag\u00e9riale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Une communication franche de la direction avec les investisseurs, quelles que soient les circonstances, est importante.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"15_Integrite_du_Management\"><\/span>15. Int\u00e9grit\u00e9 du Management<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><\/p>\n<p>L\u2019honn\u00eatet\u00e9 de la direction envers les actionnaires est un crit\u00e8re d\u00e9terminant pour le succ\u00e8s \u00e0 long terme de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_Methode_du_%E2%80%9CCommerage%E2%80%9D\"><\/span>La M\u00e9thode du \u201cComm\u00e9rage\u201d<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Pour avoir une vision compl\u00e8te d\u2019une entreprise, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Fisher recommandait de recueillir des t\u00e9moignages diversifi\u00e9s, que ce soit au sein de l\u2019entreprise ou aupr\u00e8s de ses concurrents et autres experts du secteur. Cette approche permet d\u2019\u00e9tablir une analyse pr\u00e9cise bas\u00e9e sur les 15 crit\u00e8res mentionn\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n<p>Il est important de noter que cette analyse ne remplace en aucun cas les conseils d\u2019un professionnel de l\u2019investissement. Elle sert simplement \u00e0 \u00e9clairer les d\u00e9cisions des investisseurs qui souhaitent \u00e9valuer les entreprises pour leurs investissements, en tenant compte de la volatilit\u00e9 des march\u00e9s financiers.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":11737,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[680,15,679],"tags":[],"class_list":["post-11734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bourse","category-finance","category-finance-et-investissement","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11734"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11735,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11734\/revisions\/11735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/fr_be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}