{"id":10729,"date":"2024-02-18T13:04:43","date_gmt":"2024-02-18T11:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/toukiela.com\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/"},"modified":"2024-02-18T13:04:44","modified_gmt":"2024-02-18T11:04:44","slug":"combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/","title":{"rendered":"Combler le foss\u00e9 des talents et neutraliser les biais dans le recrutement : Tigran Sloyan de CodeSignal dit tout !"},"content":{"rendered":"<p><em><\/em><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenido<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f1ce5637fea\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f1ce5637fea\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#Entretien_avec_Tigran_Sloyan_co-fondateur_et_PDG_de_CodeSignal\" >Entretien avec Tigran Sloyan, co-fondateur et PDG de CodeSignal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#La_revolution_de_levaluation_des_competences\" >La r\u00e9volution de l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#Une_approche_plus_equitable_de_lembauche\" >Une approche plus \u00e9quitable de l\u2019embauche<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#Recruter_pour_son_equipe\" >Recruter pour son \u00e9quipe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/es\/combler-le-fosse-des-talents-et-neutraliser-les-biais-dans-le-recrutement-tigran-sloyan-de-codesignal-dit-tout\/#Restez_connecte_avec_Found\" >Restez connect\u00e9 avec Found<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entretien_avec_Tigran_Sloyan_co-fondateur_et_PDG_de_CodeSignal\"><\/span>Entretien avec Tigran Sloyan, co-fondateur et PDG de CodeSignal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Dans cette \u00e9dition de Found, Becca et Dom ont interview\u00e9 Tigran Sloyan, co-fondateur et PDG de la plateforme d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences CodeSignal. Sloyan a discut\u00e9 avec le duo de l\u2019obsolescence des CV traditionnels bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences et de l\u2019utilisation de l\u2019intelligence artificielle pour aider son entreprise \u00e0 rester en avance. Il a \u00e9galement abord\u00e9 les sujets suivants :<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Les raisons qui l\u2019ont pouss\u00e9 \u00e0 immigrer en Am\u00e9rique et \u00e0 lancer son entreprise.<\/li>\n<p><\/p>\n<li>Comment les \u00e9valuations des comp\u00e9tences peuvent favoriser des pratiques d\u2019embauche plus \u00e9quitables.<\/li>\n<p><\/p>\n<li>Comment il proc\u00e8de pour recruter son propre \u00e9quipe.<\/li>\n<p>\n<\/p><\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_revolution_de_levaluation_des_competences\"><\/span>La r\u00e9volution de l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Les CV traditionnels ne sont plus suffisants pour \u00e9valuer les comp\u00e9tences des candidats. Tigran Sloyan, co-fondateur et PDG de CodeSignal, est convaincu que les \u00e9valuations des comp\u00e9tences sont l\u2019avenir du processus de recrutement. Selon lui, les CV ne permettent pas de mesurer de mani\u00e8re objective les capacit\u00e9s r\u00e9elles d\u2019un candidat. C\u2019est pourquoi il a cr\u00e9\u00e9 CodeSignal, une plateforme qui utilise l\u2019intelligence artificielle pour \u00e9valuer les comp\u00e9tences des candidats de mani\u00e8re plus pr\u00e9cise et \u00e9quitable.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_approche_plus_equitable_de_lembauche\"><\/span>Une approche plus \u00e9quitable de l\u2019embauche<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Tigran Sloyan est \u00e9galement passionn\u00e9 par l\u2019id\u00e9e de rendre le processus d\u2019embauche plus \u00e9quitable. Il croit fermement que les \u00e9valuations des comp\u00e9tences peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire les biais inconscients et \u00e0 favoriser une plus grande diversit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail. En utilisant des \u00e9valuations bas\u00e9es sur les comp\u00e9tences, les recruteurs peuvent prendre des d\u00e9cisions d\u2019embauche plus objectives, en se concentrant sur les r\u00e9sultats plut\u00f4t que sur des crit\u00e8res subjectifs tels que l\u2019\u00e9cole d\u2019origine ou l\u2019exp\u00e9rience ant\u00e9rieure.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruter_pour_son_equipe\"><\/span>Recruter pour son \u00e9quipe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>En tant que fondateur et PDG de CodeSignal, Tigran Sloyan est \u00e9galement confront\u00e9 au d\u00e9fi de recruter pour son propre \u00e9quipe. Il privil\u00e9gie les \u00e9valuations des comp\u00e9tences pour identifier les candidats les plus qualifi\u00e9s. Selon lui, il est essentiel de se concentrer sur les comp\u00e9tences techniques et les capacit\u00e9s d\u2019apprentissage plut\u00f4t que sur l\u2019exp\u00e9rience ant\u00e9rieure. De cette mani\u00e8re, il peut s\u2019assurer que ses employ\u00e9s sont capables de s\u2019adapter aux \u00e9volutions rapides de l\u2019industrie technologique.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Dans la conclusion de l\u2019\u00e9pisode, Becca et Dom discutent de l\u2019\u00e9conomie croissante des \u00e9valuations bas\u00e9es sur les comp\u00e9tences et de l\u2019impact qu\u2019un outil comme CodeSignal aurait pu avoir sur eux lorsqu\u2019ils \u00e9taient au lyc\u00e9e. Ils soulignent l\u2019importance de repenser les m\u00e9thodes traditionnelles d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences et de promouvoir des pratiques d\u2019embauche plus \u00e9quitables et objectives.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Restez_connecte_avec_Found\"><\/span>Restez connect\u00e9 avec Found<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Pour \u00e9couter d\u2019autres histoires d\u2019entrepreneurs chaque semaine, abonnez-vous \u00e0 Found.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Connectez-vous avec nous :<\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Sur Twitter<\/li>\n<p><\/p>\n<li>Sur Instagram<\/li>\n<p><\/p>\n<li>Par email : found@nous.com<\/li>\n<p>\n<\/p><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":12513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[608],"tags":[],"class_list":["post-10729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite-intelligence-artificielle","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10729"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10730,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10729\/revisions\/10730"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}