Sam Altman de retour chez OpenAI ?! Le conseil d’administration semble changer d’avis !

Sam Altman pourrait revenir en tant que PDG d’OpenAI

Le conseil d’administration d’OpenAI serait en pourparlers avec Sam Altman, ancien président de Y Combinator et co-fondateur d’OpenAI, pour qu’il revienne en tant que PDG dès cette semaine. C’est ce qu’affirme Bloomberg, citant des sources proches du dossier. Selon le média, Adam D’Angelo, PDG de Quora et membre actuel du conseil d’administration d’OpenAI, discute avec Altman, ainsi que d’autres membres du conseil.

Plusieurs scénarios envisagés

Le conseil d’administration et Altman étudient plusieurs scénarios possibles. Dans l’un d’entre eux, Altman reviendrait en tant que membre du conseil d’administration de transition. Dans un autre scénario, ou peut-être le même, Bret Taylor, ancien co-PDG de Salesforce Inc., pourrait devenir membre du nouveau conseil d’administration. Les investisseurs sont également impliqués dans les discussions, notamment Thrive Capital, Khosla Ventures, Tiger Global Management et Sequoia Capital, qui poussent fortement pour le retour d’Altman.

Un retour avant Thanksgiving

Les discussions visent à résoudre la crise de gestion avant Thanksgiving afin de réduire l’incertitude pour les employés d’OpenAI et d’endiguer les problèmes plus larges. Si Altman revenait chez OpenAI, il renoncerait probablement à son offre d’emploi chez Microsoft pour diriger un nouveau laboratoire de recherche en IA avec Greg Brockman, ancien président d’OpenAI qui a démissionné avec Altman vendredi dernier. Altman aurait demandé des changements significatifs en matière de gestion et de gouvernance chez OpenAI, une demande partagée par de nombreux soutiens d’OpenAI, dont Microsoft.

Tentative de réunification de l’entreprise

Ces derniers développements font suite à un mémo envoyé par Anna Makanju, vice-présidente des affaires mondiales d’OpenAI, indiquant que la direction avait eu des discussions intenses avec le conseil d’administration, Altman et le PDG par intérim Emmett Shear pour tenter de réunifier l’entreprise. Shear aurait été tenu dans l’ignorance pour la plupart, indiquant qu’il ne prévoit pas de rester si le conseil d’administration ne peut pas expliquer clairement les raisons du licenciement d’Altman. Shear a déclaré dans une note aux employés que sa première priorité serait d’embaucher un enquêteur indépendant pour examiner tout le processus ayant conduit à ce point et rédiger un rapport complet.

Un climat de révolte chez OpenAI

Depuis le licenciement d’Altman vendredi dernier, OpenAI est en pleine agitation. Pendant le week-end, l’équipe de direction et les soutiens ont commencé à évaluer des candidats pour remplacer le conseil d’administration en cas de retour d’Altman. Pendant ce temps, le conseil d’administration a mené sa propre recherche pour trouver un nouveau PDG, finissant par choisir Shear. Les employés d’OpenAI sont en révolte. Plus de 700 des quelque 770 employés de l’entreprise, dont Sutskever, ont signé une lettre demandant la démission du conseil d’administration et le rétablissement d’Altman. Salesforce et Microsoft ont tenté de profiter de cette agitation en offrant des compensations similaires à tout chercheur qui quitterait OpenAI pour rejoindre leurs équipes de recherche.