{"id":5263,"date":"2023-09-04T15:37:55","date_gmt":"2023-09-04T15:37:55","guid":{"rendered":"https:\/\/toukiela.com\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/"},"modified":"2023-09-04T15:38:06","modified_gmt":"2023-09-04T15:38:06","slug":"decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/","title":{"rendered":"Discover the people-centric AI economy: a revolutionary vision!"},"content":{"rendered":"<p><em><\/em><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f1d96fd48ed\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f1d96fd48ed\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#La_revolution_de_lIA_un_avenir_prometteur\" >La r\u00e9volution de l\u2019IA : un avenir prometteur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#Humain_%3E_Automatiser_les_taches_cognitives_%3E_Accelerer_la_productivite_%3E_Amplifier_la_creativite_%3E_Surhumain\" >Humain &gt; Automatiser les t\u00e2ches cognitives &gt; Acc\u00e9l\u00e9rer la productivit\u00e9 &gt; Amplifier la cr\u00e9ativit\u00e9 &gt; Surhumain<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#La_mission_et_les_valeurs_comptent\" >La mission et les valeurs comptent<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#GenAI_doit_faire_partie_de_votre_ADN\" >GenAI doit faire partie de votre ADN<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#La_confiance_et_la_securite_ne_peuvent_pas_etre_une_reflexion_apres_coup\" >La confiance et la s\u00e9curit\u00e9 ne peuvent pas \u00eatre une r\u00e9flexion apr\u00e8s coup<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#La_protection_de_la_vie_privee_des_donnees_est_un_droit_humain\" >La protection de la vie priv\u00e9e des donn\u00e9es est un droit humain<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/toukiela.com\/en\/decouvrez-leconomie-de-lia-axee-sur-les-personnes-une-vision-revolutionnaire\/#Limpact_surhumain_peut_etre_mesure\" >L\u2019impact surhumain peut \u00eatre mesur\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_revolution_de_lIA_un_avenir_prometteur\"><\/span>La r\u00e9volution de l\u2019IA : un avenir prometteur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Neuf mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis la sortie de ChatGPT, et six semaines depuis l\u2019annonce de notre fonds d\u2019amor\u00e7age AI Start. Au cours de nos conversations avec de nombreux fondateurs d\u2019entreprises AI au stade de l\u2019inception et de l\u2019amor\u00e7age, ainsi qu\u2019avec des centaines de directeurs de l\u2019exp\u00e9rience client, nous pouvons affirmer que nous vivons des temps exaltants.<\/p>\n<p>En moins d\u2019un an, les investissements dans l\u2019IA sont devenus indispensables dans tout portefeuille, de nouvelles licornes d\u2019entreprises priv\u00e9es sont cr\u00e9\u00e9es chaque semaine, et l\u2019id\u00e9e selon laquelle l\u2019IA va stimuler la reprise du march\u00e9 boursier se r\u00e9pand. Les personnes ext\u00e9rieures au secteur technologique commencent \u00e0 se familiariser avec un nouveau vocabulaire.<\/p>\n<p>Grands mod\u00e8les linguistiques. ChatGPT. Algorithmes d\u2019apprentissage profond. R\u00e9seaux neuronaux. Moteurs de raisonnement. Inf\u00e9rence. Ing\u00e9nierie des instructions. CoPilotes. Les strat\u00e8ges et penseurs de premier plan partagent leur vision de la fa\u00e7on dont cela transformera les entreprises, lib\u00e9rera le potentiel et contribuera \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement humain.<\/p>\n<p>Bien qu\u2019il y ait encore de nombreuses incertitudes, et qu\u2019il soit prudent de prendre en compte les risques ainsi que le potentiel de toute nouvelle technologie (\u00ab Oppenheimer \u00bb, quelqu\u2019un ?), une conviction ferme me rend optimiste. Chez Mayfield, nous sommes guid\u00e9s par une philosophie ax\u00e9e sur les personnes, dans laquelle la vision audacieuse du fondateur d\u2019une start-up \u00e9l\u00e8ve le client de son produit et suscite une communaut\u00e9. Appliqu\u00e9e \u00e0 l\u2019IA, cette approche ax\u00e9e sur les personnes prend une r\u00e9sonance encore plus puissante. Je crois que deux dynamiques se combineront pour faire de l\u2019IA une force puissante qui permettra \u00e0 chaque \u00eatre humain de devenir ce que j\u2019appelle un \u00eatre humain au carr\u00e9, autrement dit un \u00eatre humain^2.<\/p>\n<p>Premi\u00e8rement, notre principal mode d\u2019interaction avec les dispositifs informatiques va changer. Il deviendra conversationnel. Alors que nous nous appuyions autrefois sur une ligne de commande, puis sur une interface graphique, un navigateur et un appareil mobile, nous allons d\u00e9sormais principalement communiquer avec les ordinateurs gr\u00e2ce \u00e0 des conversations riches et complexes. L\u2019impact de ce changement sera amplifi\u00e9 par un second changement : pour la premi\u00e8re fois, la technologie sera capable d\u2019effectuer des t\u00e2ches cognitives qui viendront compl\u00e9ter nos propres capacit\u00e9s.<\/p>\n<p>Au lieu de simplement acc\u00e9l\u00e9rer et automatiser les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rera de nouvelles choses, tout comme le font les \u00eatres humains. Le r\u00e9sultat est que nous pourrons multiplier nos propres capacit\u00e9s avec un copilote \u00e0 l\u2019instar d\u2019un \u00eatre humain, ou un co\u00e9quipier, ou un coach, ou un assistant, ou un g\u00e9nie. IA x Humain = Humain^2. Et pr\u00e9cis\u00e9ment parce que le potentiel et la puissance de l\u2019IA sont si grands, la n\u00e9cessit\u00e9 de se concentrer sur un d\u00e9veloppement responsable est primordiale.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Humain_%3E_Automatiser_les_taches_cognitives_%3E_Accelerer_la_productivite_%3E_Amplifier_la_creativite_%3E_Surhumain\"><\/span>Humain &gt; Automatiser les t\u00e2ches cognitives &gt; Acc\u00e9l\u00e9rer la productivit\u00e9 &gt; Amplifier la cr\u00e9ativit\u00e9 &gt; Surhumain<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nous avons adapt\u00e9 notre cadre ax\u00e9 sur les personnes aux entreprises d\u2019IA et l\u2019utilisons pour guider nos d\u00e9cisions d\u2019investissement. Aujourd\u2019hui, nous publions les cinq piliers cl\u00e9s de ce cadre dans un esprit de promotion de l\u2019investissement responsable dans l\u2019IA :<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_mission_et_les_valeurs_comptent\"><\/span>La mission et les valeurs comptent<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les valeurs fondatrices fa\u00e7onnent la culture. Ce ne sont pas des \u00e9l\u00e9ments que l\u2019on peut ajouter au fur et \u00e0 mesure de la croissance d\u2019une entreprise. Nous avons constat\u00e9 cela dans la mission de trois de nos entreprises les plus prosp\u00e8res de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Lyft \u00e9tait d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la vie des gens gr\u00e2ce aux meilleurs moyens de transport ; Poshmark pla\u00e7ait les personnes au c\u0153ur du commerce, en les autonomisant pour prosp\u00e9rer ; HashiCorp construisait une infrastructure critique qui permettait aux autres d\u2019innover.<\/p>\n<p>Cette fois-ci, nous avons des discussions similaires avec des fondateurs d\u2019entreprises ax\u00e9es sur l\u2019IA pour voir s\u2019ils ont une mission centr\u00e9e sur l\u2019humain et des valeurs authentiques. Nous voulons comprendre ce qui guide leur r\u00e9flexion sur l\u2019impact de leur technologie et nous assurer que nous sommes align\u00e9s.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GenAI_doit_faire_partie_de_votre_ADN\"><\/span>GenAI doit faire partie de votre ADN<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L\u2019explosion r\u00e9cente de l\u2019IA a \u00e9t\u00e9 stimul\u00e9e par la pens\u00e9e innovante de chercheurs, de constructeurs de mod\u00e8les, d\u2019\u00e9thiciens et de technologues. Nous pensons que les fondateurs qui sont impr\u00e9gn\u00e9s de cet univers comprennent comment concevoir et construire des entreprises d\u2019IA ax\u00e9es sur les personnes.<\/p>\n<p>Ainsi, lorsque nous rencontrons des fondateurs, nous recherchons :<\/p>\n<ul>\n<li>Une conviction fondamentale selon laquelle l\u2019IA va augmenter les capacit\u00e9s humaines, et non les remplacer \u2013 l\u2019IA est un co\u00e9quipier, voire un co-fondateur.<\/li>\n<li>Une \u00e9quipe fondatrice qui a travaill\u00e9 dans le domaine de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative acad\u00e9mique ou appliqu\u00e9e, ou qui dispose d\u2019un point d\u2019entr\u00e9e unique dans la vague de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative.<\/li>\n<li>Une passion pour la conception et l\u2019exp\u00e9rience utilisateur afin de mettre en valeur les capacit\u00e9s invisibles de l\u2019IA dans toutes les interactions homme-machine et les flux de travail.<\/li>\n<li>Des solutions aliment\u00e9es par des \u00e9l\u00e9ments d\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative tels que des mod\u00e8les et des ensembles de donn\u00e9es propri\u00e9taires, ainsi qu\u2019une interface de langage naturel de type conversation.<\/li>\n<li>Une proposition de valeur globale qui implique le d\u00e9chargement cognitif des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_confiance_et_la_securite_ne_peuvent_pas_etre_une_reflexion_apres_coup\"><\/span>La confiance et la s\u00e9curit\u00e9 ne peuvent pas \u00eatre une r\u00e9flexion apr\u00e8s coup<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comme nous le savons d\u00e9j\u00e0, l\u2019IA a des effets n\u00e9fastes. Nous avons identifi\u00e9 certains d\u2019entre eux, notamment les hallucinations, l\u2019empoisonnement, le manque de transparence, l\u2019iniquit\u00e9, l\u2019injustice, les biais, les deep fakes, les violations du droit d\u2019auteur et de la vie priv\u00e9e, et les atteintes \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Nous demandons aux fondateurs d\u2019\u00e9valuer la fiabilit\u00e9 des mod\u00e8les qui sous-tendent leur innovation, et nous les encourageons \u00e0 s\u2019int\u00e9resser aux travaux pionniers sur l\u2019\u00e9valuation holistique des mod\u00e8les, tels que ceux men\u00e9s \u00e0 Stanford. Nous pensons que les fondateurs doivent \u00e9valuer cela non seulement au moment de la s\u00e9lection des mod\u00e8les, mais tout au long du cycle de vie d\u2019un mod\u00e8le, depuis le d\u00e9veloppement, les tests, jusqu\u2019au d\u00e9ploiement. Parall\u00e8lement, le respect du r\u00e9gime croissant de r\u00e9glementations, de lignes directrices et de cadres pour l\u2019utilisation responsable de l\u2019IA est primordial.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_protection_de_la_vie_privee_des_donnees_est_un_droit_humain\"><\/span>La protection de la vie priv\u00e9e des donn\u00e9es est un droit humain<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nous pensons que la protection de la vie priv\u00e9e n\u00e9cessite une attention particuli\u00e8re et ne peut pas simplement \u00eatre subsum\u00e9e sous la confiance et la s\u00e9curit\u00e9. Heureusement, compte tenu de la myriade de r\u00e9glementations telles que le CCPA, le DGA, le DMA, le DPA, le GDPR, le PIPA et le PDPO qui ont \u00e9merg\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les entreprises travaillent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la mise en place de contr\u00f4les sur les donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Cela est particuli\u00e8rement important \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative, lorsque les mod\u00e8les produisent de nouvelles donn\u00e9es \u00e0 partir des ensembles d\u2019entra\u00eenement, et que l\u2019utilisation non autoris\u00e9e des donn\u00e9es d\u2019entra\u00eenement pose un probl\u00e8me de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle important. Des r\u00e9glementations pour l\u2019utilisation \u00e9thique des donn\u00e9es, qui assurent une garantie et une gestion des risques, \u00e9mergent maintenant dans le monde entier.<\/p>\n<p>Les domaines de gouvernance qui doivent \u00eatre pris en compte comprennent la d\u00e9couverte et l\u2019inventaire de toutes les donn\u00e9es ; la d\u00e9tection et la classification des donn\u00e9es sensibles ; la compr\u00e9hension des acc\u00e8s et des droits d\u2019utilisation des mod\u00e8les par les utilisateurs ; le consentement, le fondement juridique, la conservation, la r\u00e9sidence et la compr\u00e9hension de la qualit\u00e9 et de la filiation.<\/p>\n<p>Il est essentiel de pr\u00eater attention \u00e0 ces aspects. Nous demandons aux fondateurs de le faire et les encourageons \u00e0 mettre en place d\u00e8s maintenant des garde-fous. Il sera trop difficile d\u2019agir une fois que le fameux cheval de donn\u00e9es aura quitt\u00e9 l\u2019\u00e9curie.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limpact_surhumain_peut_etre_mesure\"><\/span>L\u2019impact surhumain peut \u00eatre mesur\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nous pensons que l\u2019IA ax\u00e9e sur les personnes \u00e9l\u00e8vera v\u00e9ritablement les \u00eatres humains, et nous travaillons sur un cadre de conception pour mesurer ce potentiel lors de nos rencontres avec les fondateurs.<\/p>\n<p>Revenons \u00e0 nos exemples d\u2019entreprises, Lyft, Poshmark et HashiCorp ont \u00e9lev\u00e9 respectivement les chauffeurs, les stylistes vendeurs et les praticiens du cloud, leur permettant de se d\u00e9velopper au sein de communaut\u00e9s dynamiques. Ils ont d\u00fb prendre des d\u00e9cisions difficiles pour rester fid\u00e8les \u00e0 leur engagement, mais ont finalement \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s par la satisfaction d\u2019avoir atteint leurs missions d\u2019autonomisation et d\u2019\u00e9l\u00e9vation des personnes.<\/p>\n<p>En tant qu\u2019investisseur au stade de l\u2019inception et de l\u2019amor\u00e7age, notre objectif est de soutenir les entrepreneurs et de les aider \u00e0 construire des entreprises embl\u00e9matiques. Nous pensons que l\u2019adoption d\u2019une approche ax\u00e9e sur les personnes pour favoriser la cr\u00e9ation d\u2019entreprises AI qui d\u00e9finissent leur g\u00e9n\u00e9ration donnera lieu \u00e0 des entreprises durables et \u00e0 un monde plus riche et meilleur.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":5279,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[608],"tags":[],"class_list":["post-5263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite-intelligence-artificielle","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5263\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toukiela.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}